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Chi siamo

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Cultura aziendale

Shijiazhuang Yinglun Medical Equipment Trading Co., Ltd. è un'impresa globale, specializzata nella vendita di attrezzature e forniture sportive. Ci dedicheremo a promuovere lo sport per i disabili e forniremo una vita molto più comoda e confortevole per il gruppo di disabili come nostro responsabilità sociale. Dalla fondazione della società, lo spirito di integrità, il lavoro pratico, l'alta qualità per completare le esigenze del cliente della filosofia aziendale, servono ampiamente le imprese sociali, le istituzioni, le organizzazioni e gli individui.Con un atteggiamento di servizio meticoloso, rigoroso, sincero e degno di fiducia, ha ottenuto elogi diffusi, conquistato la fiducia e il favore dei clienti.

L'azienda è stata formalmente fondata nel novembre 2015 da due fondatori iniziali che sono ex atleti nazionali su sedia a rotelle da corsa. Dal 2015 al 2018, in base alla situazione di vita del gruppo di disabili in Cina, l'azienda è impegnata nella progettazione e nello sviluppo di dispositivi di assistenza e accessori per disabili e ha lanciato con successo il nostro marchio CARAMTOP, noto per la qualità dei suoi prodotti sul mercato. Dal 2017 l'azienda ha gradualmente ampliato il proprio ambito di attività alla vendita di attrezzature sportive e accessori per disabili. Dopo anni di carriera da atleta, i fondatori hanno riflettuto e studiato l'attuale situazione degli sport per disabili in Cina, hanno iniziato a contattare prodotti internazionali importati di fascia alta e hanno stabilito una cooperazione a lungo termine con molti marchi internazionali.

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A proposito di Squadra

Dall'inizio della sua fondazione, il team dell'azienda si è sviluppato da due fondatori a un piccolo gruppo di sei membri, tra cui due addetti alle vendite, un designer di prodotti professionisti, due addetti all'approvvigionamento di importazioni, nonché uno specialista di finanza aziendale, inoltre, l'azienda ha assunto un consulente legale esterno, per le operazioni quotidiane dell'impresa e il contratto per fornire consulenza professionale.Sebbene l'assegnazione del personale sia ridotta, la divisione delle responsabilità è chiara, l'organizzazione del team è forte e il senso di comunicazione e cooperazione è elevato, il che consente all'azienda di svilupparsi senza intoppi.

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